Analista de Desmobilização Júnior - PR

Aturar via sistema, analisar as fotos, identificar possíveis avarias a serem cobradas e lançar estas em sistema. Processo de desmobilização de ativos junto aos clientes, agendando check list, acompanhando sua realização pelas oficinas parceiras. Realizar estas por meio de sistema, contato com clientes, oficinas, contatos com áreas internas da empresa, via WhatsApp, e-mail e outras ferramentas. Este processo tem como objetivo disponibilizar o ativo da companhia para realocação ou comercialização para venda.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de marketing

Empresa :

Gd9 Assessoria em Recursos Humanos - Curitiba

Recrutamento e seleção e administração de terceirização de mão-de-obra.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FJ)