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Estamos em busca de um(a) Especialista de Atração & Seleção que não só entenda de people skills, mas que também brilhe na arte de conectar pessoas incríveis às oportunidades certas.
Principais Atividades : Conduzir processos de Atração & Seleção para posições estratégicas e corporativas, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a oferta final;Liderar o time de A&S, orientando sobre boas práticas, indicadores e priorização de demandas;Garantir a execução de processos seletivos de acordo com prazos, qualidade de entrega e alinhamento à cultura organizacional;Criar e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo ações de Employer Branding, hunting ativo e utilização de diferentes canais de recrutamento;Monitorar indicadores de A&S (tempo de fechamento de vagas, qualidade de contratação, SLA de atendimento, entre outros) e propor melhorias contínuas;Apoiar projetos de melhoria de processos, ferramentas de recrutamento, sistemas ATS e inovações em A&S.Principais Requisitos : Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições estratégicas e / ou corporativas;Vivência em liderança de equipes de R&S e gestão de indicadores da área;Conhecimento em ferramentas de hunting, mapeamento de mercado e plataformas digitais de recrutamento;Desejável experiência com ATS e projetos de melhoria de processos de Talent Acquisition;Domínio do idioma Inglês será considerado um diferencial.
Especialista • São Paulo, Brasil