Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2 - Inglês avançado - 1

Título do cargo : Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2

Localização : Brasil - 100% home office Horário : De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00

Sobre a Motivus

Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.

Visão Geral da Função :

Estamos em busca de um

Gerente Sênior de Projetos / Programas

experiente para liderar uma iniciativa crítica de

atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2 . O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Principais Responsabilidades :

Liderança de Projeto :

Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live. Gestão de Stakeholders :

Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas. Planejamento e Governança :

Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança. Comunicação :

Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento. Coordenação de Recursos :

Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura. Conformidade e Padrões :

Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios. Habilidades e Qualificações Requeridas : Experiência : Mínimo de

12 anos de experiência

em

Gerenciamento de Projetos / Programas de TI . Histórico comprovado na gestão de

atualizações do Oracle EBS , preferencialmente na versão

12.2 . Conhecimento Técnico : Familiaridade com a

arquitetura do Oracle EBS , metodologias de atualização e integrações relacionadas. Inglês avançado / fluente

Habilidades Comportamentais (Soft Skills) :

Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos. Excelente comunicação verbal e escrita em

português e inglês .

Certificações (Desejável) : PMP, PRINCE2

ou equivalentes. Certificações relacionadas à

Oracle

serão consideradas um diferencial.

Por Que Se Juntar a Nós?

Desenvolva sua Carreira : Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados. Trabalhe com Tecnologias Emergentes : Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta. Ambiente Colaborativo : Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições. Aprendizado e Desenvolvimento : Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira. Abordagem Centrada no Cliente : Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.

Nossos Valores

Cultura de Inovação : Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias. Responsabilidade : Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes. Aprendizado e Desenvolvimento : Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.

Como se Candidatar Os candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para

A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.