Analista de Treinamento Gente e Gestão - RS

Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa. Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais. Desenvolver conteúdos e materiais para capacitação. Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar a eficácia dos treinamentos. Apoiar ações de integração de novos colaboradores. Contribuir com estratégias de desenvolvimento e cultura organizacional. Formação em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Pedagogia, Administração ou áreas afins? Experiência com trilhas de aprendizagem e treinamentos corporativos? Boa didática, comunicação interpessoal e criatividade? Desejável conhecimento em plataformas LMS (ex : Moodle, Solides, Eduzz) e ferramentas de apresentações (Canva, PowerPoint, etc. )

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista administrativo

Empresa :

Bem Serviços Teleatendimento Eireli

Atua com atividades de telemarketing.

Ramo :

Telemarketing / CallCenter

(FJ)