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Especialista Em Recrutamento E Selecao Rio De Janeiro Rj

Especialista Em Recrutamento E Selecao Rio De Janeiro Rj

NetvagasRio de Janeiro, Brasil
Há 5 dias
Descrição da vaga

Especialista em recrutamento e seleção rio de janeiro rj

Netvagas Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Responsabilidades e Atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volume;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores, atuando de forma consultiva e propondo estratégias customizadas de atração para cargos críticos e de difícil preenchimento;
  • Desenvolver e liderar programas de hunting ativo, talent mapping e headhunting para posições-chave do negócio;
  • Apoiar e orientar a equipe de R&S, garantindo padronização de práticas, inovação e excelência nos processos;
  • Atuar como business partner estratégico, antecipando necessidades futuras de contratação, apoiando decisões estruturais e planejando pipelines de talentos para áreas críticas;
  • Utilizar metodologias avançadas de entrevistas por competências, assessment e análises de potencial em processos seletivos estratégicos;
  • Garantir a mensuração de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade da contratação, SLA, taxa de conversão, fontes de atração), apresentando insights para decisões estratégicas de gente e gestão;
  • Conduzir e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando equidade no recrutamento de posições de liderança e estratégicas;
  • Manter relacionamento próximo com fornecedores, consultorias e instituições de ensino, fortalecendo parcerias que apoiem contratações críticas;

Apoiar a transformação digital da área de R&S, avaliando e implementando tecnologias (ATS, inteligência artificial, automação de triagem e hunting, people analytics).

Requisitos e Qualificações

  • Formação Nível Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou similares;
  • Experiência superior a 7 anos em recrutamento e seleção, com atuação em posições estratégicas, de liderança e alta complexidade, além de grande volume de vagas;
  • Conhecimentos no pacote Office, ATS e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • Familiaridade com ferramentas de IA e transformação digital.

    Etapas do Processo Seletivo

  • Inscrição;
  • Testes;
  • Entrevista Técnica;
  • Proposta de Trabalho;
  • Contratação.

    #J-

  • Ljbffr
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    Recrutamento Selecao • Rio de Janeiro, Brasil