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Analista De Atração E Seleção

Analista De Atração E Seleção

AmaggiSanta Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil
Há 19 horas
Descrição da vaga

Quem somos?

A primeira unidade da AMAGGI, a Sementes Maggi, foi inaugurada em

  • na cidade de São Miguel do Iguaçu, no Paraná.

Dois anos depois, em

  • , tiveram início as atividades em Mato Grosso, com a aquisição de uma fazenda no município de Itiquira.Desde então, a empresa tem ampliado suas unidades e áreas de negócios, expandindo a atuação no Brasil e no exterior.

    • Com sede em Cuiabá (MT), é hoje a maior companhia brasileira na cadeia de grãos e fibras do país e está presente também na China, Argentina, Paraguai, Holanda, Noruega, Singapura e Suíça.Além disso, desde

  • contribui para o desenvolvimento local e humano nas comunidades onde atua, colocando-se como parceira no desenvolvimento sustentável dessas localidades por meio da Fundação André e Lucia Maggi.Sobre a vagaAtribuições :
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta — desde a triagem de currículos até entrevistas, aplicação de testes e apoio à tomada de decisão;
  • Conduzir processos seletivos para posições em nossas unidades internacionais, adaptando estratégias de atração conforme o perfil local e alinhando-se à cultura;
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, mantendo-os informados e engajados durante todo o processo;
  • Ministrar integrações para novos colaboradores, garantindo uma jornada de entrada acolhedora e alinhada à nossa cultura;
  • Realizar processos de admissão e acompanhar a avaliação de experiência dos novos talentos;
  • Apoiar tecnicamente as nossas unidades em todo o Brasil nos temas relacionados à seleção;
  • Atuar de forma estratégica nas ações de marca empregadora (employer branding), fortalecendo o posicionamento da empresa em universidades, fóruns, feiras de carreira, cursos técnicos e demais canais de relacionamento com candidatos;
  • Contribuir com iniciativas que fortaleçam nossa cultura e promovam um ambiente cada vez mais inclusivo;
  • Utilizar sistemas de recrutamento e seleção (ATS) para garantir organização e rastreabilidade dos processos;
  • Acompanhar e analisar indicadores da área (tempo de contratação, SLA de vagas, fontes de atração, entre outros), propondo melhorias contínuas nos processos e a melhor experiência para candidatos e gestores;

    • Monitorar e analisar indicadores de Atração e Seleção gerando insights para melhoria contínua dos processos e apoio à tomada de decisão.Requisitos Necessários :

  • Graduação Completa em Psicologia;
  • Conhecimentos em condução de processos seletivos e entrevistas por competências;

    • Possuir CNH Cat.

    B e ter disponibilidade para viagens.

  • Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)
    • Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

    Analista • Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil