Arquiteto de software

Sobre a vaga : Arquiteto(a) de Software / Tech Lead

O(a) Arquiteto(a) de Software / Tech Lead

será responsável

por definir a arquitetura técnica das soluções e garantir sua escalabilidade, segurança e aderência às diretrizes corporativas. Além do papel estratégico, atuará como referência técnica para o time, apoiando no desenho e implementação de soluções, codando quando necessário e liderando tecnicamente as squads em entregas de alto impacto.

Responsabilidades :

• Definir e evoluir a arquitetura técnica das soluções, assegurando boas práticas de escalabilidade, segurança, resiliência e interoperabilidade;
• Atuar como Tech Lead da squad, orientando tecnicamente o time e participando ativamente das entregas quando necessário;
• Codar e revisar código em projetos críticos, garantindo qualidade, padronização e aderência às boas práticas de engenharia;
• Projetar arquiteturas modernas baseadas em microserviços, APIs, event-driven e cloud-native;
• Garantir o alinhamento entre decisões técnicas e arquitetura corporativa;
• Apoiar na definição de padrões de desenvolvimento, frameworks e guidelines técnicos;
• Conduzir análises de trade-offs técnicos e decisões estratégicas (build vs buy, replatforming, modernização, etc.);
• Trabalhar de forma colaborativa com times de infraestrutura, segurança e dados para assegurar conformidade e integridade das soluções;
• Apoiar a governança técnica e participar da revisão de propostas em fases de discovery ou iniciação de projetos;
• Promover mentoria e capacitação técnica dos times de engenharia.

Requisitos :

Diferenciais : ➕ Experiência com ambientes híbridos (on-premises + cloud); ➕ Conhecimento em ferramentas de IaC (Terraform, CloudFormation); ➕ Participação em comunidades técnicas ou contribuição em projetos open source; ➕ Certificações em cloud (AWS, Azure, GCP); ➕ Experiência com uso de IA generativa no ciclo de desenvolvimento de software.

Competências comportamentais :

O que você encontrará na Maitha : Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador; Participação em projetos estratégicos com grandes clientes; Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento; EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual) : soft skills com acompanhamento; Gestão de bem-estar com métricas de satisfação; Pulse Academy : aperfeiçoamento de hard skills; Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse : treinamentos e workshops exclusivos; Rewards : programa de pontos e premiações; TotalPass : mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais; E muito mais.