Vaga de Coordenador de RH - Ribeirão Preto / SP
Nome da empresa : Disponível para cadastrados.
Telefone da empresa : Disponível para cadastrados.
Descrição da Vaga
Procuramos um(a) profissional experiente para liderar e transformar a gestão de pessoas em nossa organização!
Responsabilidades e Atribuições :
- Subsistemas de RH : Atuar com a implementação e gestão de todos os subsistemas de RH, como treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios.
- Recrutamento e Seleção : Conduzir processos de contratação de grande volumetria.
- Gestão Estratégica : Colaborar com todas as áreas da empresa para identificar e implementar melhorias que impulsionem a performance organizacional.
- Desenvolvimento de Equipe : Promover o crescimento das equipes por meio de treinamentos e iniciativas de desenvolvimento.
- Cultura de Ação : Contribuir para o fortalecimento de uma cultura organizacional focada em resultados, promovendo um ambiente de trabalho onde ações e proatividade são valorizadas.
- Engajamento e Retenção : Desenvolver e implementar estratégias que aumentem o engajamento e a retenção de talentos, garantindo a continuidade e o crescimento sustentável da empresa.
Requisitos e Qualificações :
Formação superior em administração, psicologia ou áreas correlatas.Experiência em cargos de gestão de RH.Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional, com forte orientação para resultados.Perfil com alta capacidade de execução e foco em resultados.Habilidade para liderar com eficácia e implementar soluções que agreguem valor ao negócio.Oferecemos :
Amplo pacote de benefícios.
Oportunidade de impactar diretamente a cultura e o engajamento da organização.
Local : Ribeirão Preto / SP - Vaga 100% presencial.
Tipo de contratação : CLT.
J-18808-Ljbffr