Descrição :
- Realizar a admissão de novos colaboradores, preparando e cadastrando os documentos necessários.
- Acompanhar e corrigir os registros de ponto dos colaboradores.
- Apoiar no cálculo da folha de pagamento e na emissão de holerites.
- Controlar e cadastrar benefícios, como vale-transporte, assistência médica, entre outros.
- Emitir guias de encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e demais tributos.
- Controlar e calcular férias e 13º salário dos colaboradores.
- Organizar documentos e emitir guias referentes a processos de rescisão contratual.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a direitos trabalhistas.
- Arquivar documentos de forma organizada, tanto em formato físico quanto digital.
- Atualizar os cadastros dos colaboradores, mantendo as informações sempre atualizadas.
Requisitos : Requisitos :
Ensino médio completo.Conhecimento em informática e pacote Office.Experiência anterior na área de departamento pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Organização e proatividade.Diferenciais :
Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.Experiência em empresas de grande porte.Cursos de atualização em legislação trabalhista.Benefícios :
Assistência odontológica, Benefícios internos, Bolsa academia, Day Off (Aniversário), Vale-alimentação, Vale-transporte
É Remoto : No