Product Designer Sr

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nósValorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes.

Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica.

Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso timeO QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Product Designer, em nível de carreira Sênior, com perfil de liderança, sólida experiência em tecnologia e excelente capacidade de comunicação.

você atuará de forma colaborativa com os times de Engenharia, Produto e Negócios, contribuindo para a criação de soluções que gerem valor para os usuários e para o negócio.

Além de atuar em projetos estratégicos, seu papel será também o de apoiar designers menos experientes, contribuindo para o desenvolvimento do time e a elevar a entrega de Design para o cliente.

Obs : Modelo de trabalho remoto, com possibilidade de deslocamentos pontuais para reuniões com clientes e workshops presenciais.O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

Atuar desde a descoberta até a entrega de soluções, alinhando as necessidades dos usuários com os objetivos do negócio;Participar de definições estratégicas de produto junto ao time de Produto, Engenharia e demais stakeholders;Conectar objetivos de negócio com decisões de design, considerando impactos técnicos e operacionais;Facilitar dinâmicas com stakeholders para levantar hipóteses e validar soluções;Traduzir requisitos técnicos e estratégicos em fluxos, wireframes, protótipos e interfaces de alta fidelidade;Promover uma cultura centrada no usuário e baseada em dados (pesquisas qualitativas, métricas, experimentos);Garantir que as soluções estejam alinhadas com o Design System, arquitetura da informação e boas práticas de usabilidade;Colaborar com os times de engenharia para garantir a implementação fiel da experiência desenhada.Liderar designers com menos senioridade.O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

Inglês avançado para conversação com clientes de projetos internacionais;Capacidade de conectar visão de produto com objetivos estratégicos da empresa;Experiência com ferramentas de prototipação (Figma, Miro, etc.) e processos ágeis (Scrum, Kanban, Lean UX);Familiaridade com processos de discovery, design de experimentos e priorização de roadmap;Portfólio que demonstre sua abordagem estratégica, técnica e orientada ao impacto.Graduação ou cursos de especialização na área de Design Instrucional.ETAPAS DO PROCESSO : InscriçãoFit culturalEntrevista técnica + apresentação de case em inglêsContrataçãoNota : é fundamental garantir que não haja conflitos de interesse ou vínculos que possam comprometer a confidencialidade ou a imparcialidade.

Esse critério será observado desde o início do processo seletivo.