Banco De Talentos Tech Recruiter

Job description Sobre a Empresa Somos uma empresa que vem transformando o mercado imobiliário de alto padrão, impulsionando a produtividade dos times e se consolidando como referência em inovação e excelência. Aqui, acreditamos que o caminho para o topo é trilhado em parceria, com iniciativa e ambição, e que o sucesso é construído com liderança e resultado. Nosso propósito é criar um ambiente onde talentos excepcionais possam se desenvolver, desafiar limites e gerar impacto real. Sobre o Time O time de Pessoas & Cultura tem a missão de atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times. Como Tech Recruiter Pleno, você fará parte de um time colaborativo, criativo e movido por resultados, atuando estrategicamente na atração de profissionais das áreas de Produto e Tecnologia. Aqui, trabalhamos com autonomia e propósito, sempre buscando aprimorar processos e garantir uma jornada de recrutamento eficiente, ágil e humanizada. Responsabilidades Conduzir processos seletivos completos para posições de Produto e Tecnologia, do alinhamento à oferta final, garantindo uma excelente experiência ao candidato. Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas, aplicando técnicas de sourcing e mapeamento de mercado. Conduzir entrevistas estruturadas e técnicas, avaliando tanto o fit cultural quanto o conhecimento técnico dos candidatos. Atuar em parceria com gestores de Produto e Tecnologia, entendendo as necessidades de cada área e ajustando as estratégias de atração e seleção. Contribuir para a evolução dos processos de recrutamento, trazendo ideias, boas práticas e inovação. Requisitos Experiência prévia em recrutamento de perfis de Tecnologia (engenheiros de software, product managers, designers, data, entre outros). Conhecimento técnico básico em linguagens de programação, frameworks e metodologias ágeis. Experiência com LinkedIn Recruiter, boolean search e outras ferramentas de hunting. Excelente comunicação, capacidade analítica e organização. Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alto desempenho. Experiência em startups ou empresas de tecnologia. Diferenciais Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping. O que oferecemos Um ambiente de inovação, aprendizado e crescimento constante. Cultura que valoriza autonomia, colaboração e resultado. Benefícios que apoiam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional. Local de trabalho : Modelo híbrido (4x1 – presencial uma vez por semana em São Paulo) Tipo de contrato : PJ Benefícios : Plano de saúde Amil + VR de R$1.040,00 + Gympass + Zenklub + 30 dias de férias remuneradas