Engenheiro De Software Ii

Buscamos um Engenheiro(a) de Software II para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções corporativas do ecossistema Backoffice — abrangendo áreas como Financeiro, Fiscal, Contábil, Controladoria, Comercial e Cadastro.O profissional será responsável por garantir a qualidade técnica das entregas, aplicar boas práticas de engenharia de software e contribuir com a evolução arquitetural das aplicações, com foco em performance, escalabilidade e integração entre sistemas.Responsabilidades principaisDesenvolver e manter aplicações backend e integrações entre sistemas corporativos.Aplicar princípios de Clean Code, SOLID e Design Patterns.Implementar testes automatizados e participar de code reviews.Colaborar na definição de soluções arquiteturais e otimização de rotinas críticas.Garantir observabilidade e estabilidade das aplicações.Colaborar com POs e analistas de negócio na definição técnica de requisitos e regras de negócio.Requisitos técnicosExperiência com Python, PHP (Laravel) ou Node.js.Conhecimento em bancos relacionais (MySQL, PostgreSQL, Aurora).

Vivência com integrações REST / SOAP, mensageria (SQS, SNS, RabbitMQ, Kafka) e ambientes cloud (AWS ou similares).

Experiência com Git e práticas CI / CD / DevOps.DiferenciaisKubernetes, Docker, Terraform, Serverless Framework.Conhecimento em SAP B1 SDK, Tax One, IDT ou sistemas fiscais / financeiros.Experiência com monitoramento (Grafana, Prometheus, Datadog).

Métodos ágeis (Scrum, Kanban).

Perfil desejadoProtagonismo técnico e senso de dono.Comunicação colaborativa e foco em soluções.Organização e aprendizado contínuo.Formação : Superior completo em TI ou áreas correlatas.

Pós-graduação e certificações técnicas são diferenciais.Informações adicionaisNa Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças.

Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.O movimento faz parte da nossa identidade.

E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores.

Conheça os benefícios que oferecemos

• Vale Refeição.
• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.
• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

Paternidade : 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã / Maternidade : 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.