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Pessoa Coordenadora De Diversidade
WHATJOBS?São Paulo, Federative Republic Of Brazil, BrasilHá 18 horas
Descrição da vagaExperiência técnica sólida em Diversidade, equidade e inclusão; Habilidade paramovimentar agendas de diversidade interna e promover iniciativas eficazes; Excelente capacidade de posicionamento e relacionamento; Organização e boa gestão de projetos, com experiência em conduzir projetos do início ao fim; Experiência em consultoria é um diferencial. Participação nos lucros : resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna. Vale-refeição ou alimentação : num cartão de benefícios flexível. Assistência médica : um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. Assistência odontológica : está disponível para manter seu sorriso. Bolsas de estudo de graduação e pós graduação : nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). Day off no aniversário : você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. Convênio SESC : abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. Convênio farmácia Univers : descontos numa variedade de medicamentos. Universidade corporativa : diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. Descontos em livros : para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. Wellhub (Gympass) : para que você possa se movimentar no seu dia a dia. Programa Ninho : Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. Valoriza - Programa de Recrutamento Interno : Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Responsabilidades :
- Movimentar agendas de diversidade internamente, promovendo iniciativas que fomentem um ambiente inclusivo.
- Posicionar temas de diversidade na empresa, garantindo que sejam abordados de maneira eficaz e estratégica.
- Viabilizar e trazer boas práticas de diversidade, colaborando com parceiros externos e internos.
- Realizar o letramento da liderança, capacitando os líderes para que possam promover e sustentar a diversidade em suas equipes.
- Organizar e gerenciar projetos de diversidade, desde o início até a conclusão, garantindo que os objetivos sejam alcançados.
- Estabelecer relacionamentos sólidos e colaborativos com diversas partes interessadas dentro e fora da empresa.
Requisitos :
Informações adicionais :
O que você pode esperar da gente?
Mas espera, ainda tem mais!
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
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Pessoa Coordenadora • São Paulo, Federative Republic Of Brazil, Brasil
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