Principais Responsabilidades : Acompanhar os indicadores de performance e resultados da equipe de SDRs (Sales Development Representatives);Apoiar no desenvolvimento profissional dos SDRs, com feedbacks contínuos e orientação prática;Conduzir rotinas de check-in e check-out para acompanhar metas e atividades do time;Dar suporte no onboarding de novos SDRs, garantindo adaptação rápida aos processos e ferramentas;Apoiar o processo de seleção de novos membros para a equipe, participando de entrevistas e feedbacks;Acompanhar a execução dos projetos de pré-vendas, monitorando resultados e propondo ajustes operacionais;Participar de reuniões internas para alinhamento de metas e andamento das operações;Ser o ponto de apoio do time no dia a dia, ajudando a superar obstáculos práticos e manter o foco em resultados.Qualificações e Experiência : Experiência prévia em inside sales, pré-vendas ou função de supervisão de equipes comerciais;Conhecimento em ferramentas de CRM e processos de prospecção B2B;Boa comunicação e habilidade de relacionamento com equipes internas;Perfil mão na massa, com foco em resultados e capacidade de orientar a execução diária.Remuneração e Benefícios : Esta posição é em regime CLT em contrato direto com nosso cliente, com remuneração fixa deR$ 3.200,00, além de umaremuneração variável atrelada a resultados.O cliente também oferece benefícios comoplano de saúdee outros que garantem suporte e bem-estar para o colaborador.
Inside Sales • Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil