Supervisor Comercial

Gestão da Equipe e Acompanhamento de Metas

• Liderar e coordenar uma ou mais equipes de vendas.
• Definir e desdobrar metas de vendas, garantindo que os membros da equipe compreendam e executem.
• Acompanhar o desempenho, fornecer feedback e orientar para que as metas sejam atingidas.Coordenação de Processos e Estratégias
• Estruturar e otimizar os processos comerciais, alinhando-os à estratégia da empresa.
• Coordenar a integração entre as áreas de vendas, marketing, logística e financeiro, assegurando fluidez das informações.
• Propor melhorias para aumentar a eficiência e reduzir falhas.Relacionamento com Clientes e Expansão de Mercado
• Supervisionar a gestão de relacionamento com clientes, principalmente os estratégicos e de atacado.
• Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de negócio.
• Apoiar a equipe em eventos, feiras e ações comerciais.Relatórios e Análise de Dados
• Coletar e analisar dados de vendas, elaborando relatórios para Gerência / Diretoria.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPI's), como faturamento, margem, novos clientes e taxa de recompra.
• Ajustar estratégias e distribuir recursos conforme os resultados.Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas
• Participar do processo de recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe.
• Identificar pontos fortes e de melhoria, elaborando planos de capacitação.
• Implementar mecanismos de incentivo e avaliação de desempenho, fortalecendo o engajamento e os resultados da equipe.Escolaridade Mínima : Ensino SuperiorVRVTComissãoBonus Final de AnoDesconto em compras internasTreinamento internoAuxiliar EducaçãoBonus Mensal