Gerente De Treinamento E Desenvolvimento

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Esta pode ser a sua oportunidade Nosso cliente, um resort de referência, busca um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento para liderar projetos estratégicos de capacitação e engajamento, alinhados à excelência no atendimento e à experiência do hóspede.Principais ResponsabilidadesDefinir e implementar a estratégia de T&D alinhada ao negócio e à cultura do resort.Realizar diagnósticos corporativos de necessidades de capacitação em todos os níveis.Estruturar programas de liderança, trilhas de aprendizagem, sucessão e desenvolvimento contínuo.Gerir projetos de treinamento, controlando cronogramas, orçamentos e fornecedores.Estabelecer e acompanhar KPIs, avaliando impacto e propondo melhorias.Liderar a equipe de T&D e parceiros externos, garantindo qualidade e inovação.Promover iniciativas de cultura, integração e engajamento organizacional.Acompanhar tendências e metodologias em educação corporativa e hospitalidade.Contribuir para planos de carreira e sucessão em parceria com RH.Pré-requisitosEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Pós-graduação / MBA será considerado diferencial.Experiência sólida em gestão de T&D, preferencialmente em hotelaria, hospitalidade, turismo ou serviços.CompetênciasTécnicasProspecção e desenvolvimento de clientes.Domínio de Excel.ComportamentaisLiderança inspiradora.Visão estratégica.Gestão de projetos.Orientação para resultados.Comunicação clara e eficaz.Forte relacionamento interpessoal.