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Analista de Excelência Operacional Sênior

Analista de Excelência Operacional Sênior

General MillsPouso Alegre, Minas Gerais, Brazil
Há +30 dias
Descrição da vaga

A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consumidores.

Para nós, criar um ambiente inclusivo e fomentar a diversidade impulsiona o crescimento da companhia, além de dar suporte para o crescimento de nossos colaboradores.

Missão do Cargo

Implementar a Cultura de Zero Perdas, participando ativamente da construção e execução dos guias, boas praticas

Excelência Operacional, sendo o principal suporte da liderança dentro da Planta.

Principais atividades

  • Implementação / Gestão dos Sistemas dos Pilares da Cultura de Perda Zero em que é membro;
  • Construção do Cascateamento de metas da Planta;
  • Capacitação e Governança das Análises de Causa Raiz;
  • Capacitação da Liderança da Operação das ferramentas de Cultura de Perda Zero;
  • Gerar todos os dados e participar ativamente das rotinas de DDS, DMS e WMS, onde fará coaching das ferramentas

da cultura de perda zero;

  • Participar da elaboração, revisão e governança do Plano Estratégico da Cultura de Perda Zero;
  • Fazer a gestão e promover melhoria na System Performance e System Utilization da planta;
  • Fazer a gestão das Árvores de Perdas de Materiais;
  • Governança e execução de Projetos de HMM com foco em redução de Perdas de materiais (Perda Base Zero) e de
  • tempo (Performance).

  • Implementação, manutenção e auditoria de 5S na Fábrica;
  • Implementar Controle visual dos indicadores (Gestão à Vista);
  • Construir e liderar plano de ação e acompanhamento para aumento de SP, SU e redução de perdas;
  • Promover, capturar e realizar Kaizen’s na Fábrica.
  • Liderar, orientar, treinar as pessoas em Projetos de Melhoria DMAIC e SMED.
  • Requisitos

  • Superior concluído em Engenharias : Produção, Alimentos, Mecânica, Elétrica ou Química. Administração, Tecnólogo Superior em Controle e Processos Industriais, Gestão da Produção, Gestão da Qualidade ou Processos Gerenciais;
  • Sólida experiência anterior na função;
  • Conhecimento e domínio de Pacote Office;
  • Conhecimento em Cultura de Perda Zero;
  • Conhecimento em Lean Manufacturing (Produção Enxuta), IWS – Sistemas de Trabalho Integrado, TPM -
  • Manutenção Produtiva Total, ou WCM – Manufatura Classe Mundial;

  • Ciclo PDCA para análise de causa raiz (Definição de planos de ação – 5W2H, Diagrama de processos; Diagrama de
  • Ishikawa e 5 Porquês);

  • Desejável formado na metodologia DMAIC
  • Desejável Metodologia de redução de tempo de setup – SMED;
  • Desejável Cronoanálise – Estudo de Tempos e Movimentos;
  • Boa comunicação e habilidade para ministrar capacitações com diferentes públicos.
  • Liderar por influência;
  • Disciplina com métodos, prazos e processos;
  • Gerenciar Projetos;
  • Pensamento analítico;
  • Flexibilidade, resiliência e agilidade na tomada de decisões.
  • Capacidades Chaves de Supply Chain : Mentalidade integrada de Supply Chain, Parceria de Negócios, e Tomada de
  • decisão sobre dados e processos

  • Capacidades Específicas de Supply Chain : Planejamento integrado de Supply Chain, Influência estratégica, gestão de
  • iniciativas, Foco externo, Visão financeira e Treinamento para o desenvolvimento de capacidades.

    Descrição da Empresa

    A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

    Missão do Cargo

    Implementar a Cultura de Zero Perdas, participando ativamente da construção e execução dos guias, boas praticas

    Excelência Operacional, sendo o principal suporte da liderança dentro da Planta.

    Principais atividades

  • Implementação / Gestão dos Sistemas dos Pilares da Cultura de Perda Zero em que é membro;
  • Construção do Cascateamento de metas da Planta;
  • Capacitação e Governança das Análises de Causa Raiz;
  • Capacitação da Liderança da Operação das ferramentas de Cultura de Perda Zero;
  • Gerar todos os dados e participar ativamente das rotinas de DDS, DMS e WMS, onde fará coaching das ferramentas
  • da cultura de perda zero;

  • Participar da elaboração, revisão e governança do Plano Estratégico da Cultura de Perda Zero;
  • Fazer a gestão e promover melhoria na System Performance e System Utilization da planta;
  • Fazer a gestão das Árvores de Perdas de Materiais;
  • Governança e execução de Projetos de HMM com foco em redução de Perdas de materiais (Perda Base Zero) e de
  • tempo (Performance).

  • Implementação, manutenção e auditoria de 5S na Fábrica;
  • Implementar Controle visual dos indicadores (Gestão à Vista);
  • Construir e liderar plano de ação e acompanhamento para aumento de SP, SU e redução de perdas;
  • Promover, capturar e realizar Kaizen’s na Fábrica.
  • Liderar, orientar, treinar as pessoas em Projetos de Melhoria DMAIC e SMED.
  • Requisitos

  • Superior concluído em Engenharias : Produção, Alimentos, Mecânica, Elétrica ou Química. Administração, Tecnólogo Superior em Controle e Processos Industriais, Gestão da Produção, Gestão da Qualidade ou Processos Gerenciais;
  • Sólida experiência anterior na função;
  • Conhecimento e domínio de Pacote Office;
  • Conhecimento em Cultura de Perda Zero;
  • Conhecimento em Lean Manufacturing (Produção Enxuta), IWS – Sistemas de Trabalho Integrado, TPM -
  • Manutenção Produtiva Total, ou WCM – Manufatura Classe Mundial;

  • Ciclo PDCA para análise de causa raiz (Definição de planos de ação – 5W2H, Diagrama de processos; Diagrama de
  • Ishikawa e 5 Porquês);

  • Desejável formado na metodologia DMAIC
  • Desejável Metodologia de redução de tempo de setup – SMED;
  • Desejável Cronoanálise – Estudo de Tempos e Movimentos;
  • Boa comunicação e habilidade para ministrar capacitações com diferentes públicos.
  • Liderar por influência;
  • Disciplina com métodos, prazos e processos;
  • Gerenciar Projetos;
  • Pensamento analítico;
  • Flexibilidade, resiliência e agilidade na tomada de decisões.
  • Capacidades Chaves de Supply Chain : Mentalidade integrada de Supply Chain, Parceria de Negócios, e Tomada de
  • decisão sobre dados e processos

  • Capacidades Específicas de Supply Chain : Planejamento integrado de Supply Chain, Influência estratégica, gestão de
  • iniciativas, Foco externo, Visão financeira e Treinamento para o desenvolvimento de capacidades.

    #J-18808-Ljbffr

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    Analista Operacional • Pouso Alegre, Minas Gerais, Brazil

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