📌 Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) de RH com perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar diretamente com a gestão de pessoas, folha de pagamento e apoio administrativo. O(a) profissional será responsável por cuidar dos processos operacionais e estratégicos de RH, atuando de forma próxima às equipes produtivas da indústria.
🛠️ Responsabilidades
- Gestão das relações humanas internas : atendimento a colaboradores, organização de demandas de RH e apoio em decisões operacionais
- Controle de ponto eletrônico : faltas, atrasos, abonos, atestados e banco de horas
- Recrutamento e seleção : triagem, pré-seleção e agendamento de entrevistas
- Divulgação de vagas e contato com sindicato para captação de currículos
- Admissão de novos colaboradores : documentação, integração e exames admissionais
- Gerenciamento da folha de pagamento em conjunto com contabilidade
- Definição de salários e benefícios conforme o plano de cargos
- Manutenção dos registros e arquivos de funcionários
- Acompanhamento do clima organizacional e feedbacks internos
- Apoio no controle orçamentário do setor
✅ Requisitos
Cursando ou formado em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatasExperiência com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamentoConhecimento em rotinas de DP, legislação trabalhista e relacionamento sindicalInformática básica : Excel, Word e uso de e-mail corporativoFamiliaridade com , seleção de currículos e triagem online🎓 Diferenciais
Conhecimento básico em finanças, tributos e rotinas contábeisExperiência em ambiente industrial será um diferencial