Gerente De Projetos (Desenvolvimento De Software)

Descrição da vaga

• Realizar a gestão de projetos analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo, custos, riscos e qualidade acordados entre empresa, cliente e fornecedor.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
• Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;

Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.

Gerenciar contratos como preposto.

Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes.Requisitos e qualificações

Formação :

Graduado / Especializações.Habilidades Técnicas :

Metodologias Ágil em geral e / ou pós-graduação / MBA em Gestão de Projetos e / ou experiência comprovada em Gestão de Projetos.Habilidades Desejáveis :

Informações adicionais

Por que escolher a Geosistemas?

Saúde e Bem-Estar :

Plano de Saúde e Odontológico - Sul América.

Auxílio Creche para os pequenos.

Licença Paternidade Estendida.

Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos.Qualidade de Vida :

Cartão Caju para alimentação / refeição, válido também durante as férias.

Vale Transporte para facilitar sua mobilidade.

Auxílio Home Office no cartão Caju.

Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju).

Desenvolvimento e Crescimento :

Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança ("Y").

2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente.

Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo.

Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios.

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida.

Feedbacks regulares para apoiar sua evolução.Reconhecimento e Oportunidades :

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho.

Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer.

Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores.Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar!