Assistente De Recursos Humanos

Incluir, atualizar, modificar, excluir dados gerais dos colaboradores da empresa.Registrar reuniões através de ATA.Manter organizado os arquivos fisicos do departamento.Providenciar digitalizações e arquivamentos eletrônicos.Admissão de colaboradores.Conferência de cartão ponto, documentos e gestão do banco de horasRotinas de folha de pagamento.Cadastro e controle de benefícios.Programar e entregar documentos de férias e rescisão,Atividades relacionadas a segurança e medicina do trabalho, programas de medicina do trabalho, CIPA, etc.Auxilio em processos seletivosConferir, registrar, classificar, armazenar, localizar, distribuir, monitorar documentos pertinentes ao setor.Controle de vencimento de documentos de EPI, TREINAMENTOS.Entrega e recebimento de dosimêtros e envio para forrnecedor.Atualização do calendário de aniversariantes do mês.Controle dos vencimentos do seguro de vida.Gerir o processo de integração de novos colaboradores.Tipo de vaga : Efetivo CLTBenefícios : Assistência médicaCelular da empresaEstacionamento gratuitoExperiência : Recursos Humanos (Obrigatório)