Sobre a Vaga
Buscamos um profissional experiente para assumir o papel de Especialista em Desenvolvimento de Pessoas. Nesta função, você estará responsável por liderar equipes e implementar estratégias de desenvolvimento de pessoas dentro da organização.
- Liderança de equipe : gerenciar e motivar funcionários para alcançar metas e objetivos;
- Planejamento estratégico : desenvolver e executar planos de desenvolvimento de pessoas que atendam às necessidades da empresa;
- Gestão de processos : garantir a qualidade e eficiência dos processos relacionados ao desenvolvimento de pessoas;
- Alinhamento com negócios : assegurar que as diretrizes de desenvolvimento de pessoas estejam alinhadas com as necessidades dos negócios.
Habilidades e Qualificações
Formação superior completa em Administração ou Recursos Humanos;Pós-graduação em Planejamento Estratégico;Conhecimento de ferramentas de análise de dados e estrutura organizacional;Experiência em gestão de equipes de RH e planejamento estratégico;Dominio de sistemas integrados de gestão de pessoas;Conhecimento em políticas corporativas e auditorias internas;Familiaridade com metodologias ágeis e PMO.