Principais responsabilidades : Atuar no planejamento, implementação e avaliação de programas de DHO (Avaliação de Desempenho, 9box, Planos de sucessão e trilhas de desenvolvimento) Realizar diagnósticos e análises para identificar necessidades de treinamento, desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e outras iniciativas de RH. Desenvolver soluções customizadas para o aprimoramento de competências, alinhadas às estratégias da empresa. Prestar consultoria interna e dar suporte às áreas de negócio em questões relacionadas ao comportamento organizacional e gestão de pessoas. Conduzir e aprimorar processos de avaliação de desempenho, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e feedback estruturado. Contribuir com a elaboração de políticas e procedimentos de DHO, visando a efetividade das práticas de desenvolvimento. Acompanhar os indicadores de performance do DHO, elaborando relatórios mensais, analisando as metas previstas e realizadas elaborando planos de ação pertinentes e apresentando para nível estratégico, visando fornecer subsídios para decisões. Requisitos : Conhecimento em metodologias e ferramentas de desenvolvimento de pessoas e organizações (Avaliação de Desempenho, 9box) Domínio de técnicas de diagnóstico, elaboração e implementação de soluções de DHO. Experiência e conhecimento nas práticas de Business Partner. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Habilidade de trabalhar de forma colaborativa entre áreas. Formação : Ensino Superior Completo em Administração,Psicologia ou áreas afins. Benefícios : Plano de Saúde. Plano odontológico. Wellhub. Vale alimentação. PPR. Refeitório. Seguro de Vida. Transporte. Incentivo para formação (Graduação, Pós-graduação e Línguas estrangeiras).
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : A combinar
Cargo :
Analista de marketing
Empresa :
Frisia cooperativa agroindustrial
Empresa de produção agropecuária.
Ramo :
Agro-Indústria / Pecuária / Pesca
(FG)
Analista Dho • Carambeí, PR, Brazil