Job description
Analista Administrativo, Financeiro e DHO
Que perfil esperamos?
- Perfil analítico com capacidade de síntese e análise crítica de dados;
- Possua senso de organização;
- Pró-atividade ;
- Perfil detalhista com foco em melhoria de processos;
- Perfil inovador e de alta performance;
- Perfil Hands-on;
Report : Gerente Administrativo Financeiro e de RH
Local de Trabalho : Centro de Florianópolis
Main responsibilities
DHO
Elaborar e divulgar vagas de emprego;Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores;Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho;Acompanhar feedbacks entre líderes e colaboradores;Gerenciar planos de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, etc.);Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios;Gerenciar processos de admissão, desligamento e homologação;Acompanhar negociações sindicais e implementar acordos coletivos;Promover a cultura e os valores da empresa;Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias;Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão estratégica;Criar e gerenciar canais de comunicação interna;Elaborar comunicados, boletins e campanhas internas;Atuar na organização de eventos corporativos;ADM / COMPRAS
Aplicar política de compras da empresa;Controle de Estoque de Insumos;Receber e avaliar necessidade de compras juntos as áreas da empresa;Identificar e analisar as necessidades de compras da organização;Identificar e avaliar potenciais fornecedores;Realizar cotações e análises comparativas de preços, prazos e qualidade;Negociar contratos, prazos de entrega e condições comerciais;Emitir pedidos de compra e acompanhar o processo de aprovação no sistema ERP;Acompanhar controle de estoque;Acompanhar métricas de desempenho, como prazo médio de entrega, custo médio de aquisição e eficiência operacional;Elaborar relatórios e análises para apoiar decisões estratégicas.
FINANCEIRO
Realizar atividades de contas a pagar, faturamento e de contas a receber;Monitorar receitas, despesas, lucros e perdas da empresa;Elaborar e analisar demonstrativos financeiros, como balanços patrimoniais, DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) e fluxo de caixa;Sugerir ações para redução de despesas e otimização de recursos;Elaborar relatórios de controle de custos por departamentos ou projetos;Desenvolver relatórios financeiros para gerencia financeira;Garantir que os processos financeiros estejam em conformidade com normas e regulamentações fiscais;Preparar documentações para auditorias internas e externas;Identificar e corrigir inconsistências ou falhas nos controles financeiros;Report.
das informações ao departamento contábil;Acompanhamento e validação do fechamento contábil;Requirements and skills
Formação Superior concluída em : Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins;Experiência comprovada em contabilidade (Análise de DRE; Balanço; Balancete)
Experiência sólida em atividades de tesouraria (contas a pagar e a receber);Experiência em Faturamento e Controle de recebíveis de cartão de crédito;Experiência em RH e DP;Experiência em Orçamento e Compras;Excel de Intermediário à Avançado (será Aplicado teste);Será um diferencial :
Experiência em endomarketing;Experiência gestão de processos;Experiência Sistema ERP Omie; CRM Bitrix; TOVTs Aghora; Vexpense;Experiência em Conciliação de cartão de crédito;B2B e B2C
Habilidades técnicas :
conhecimento em sistemas de ERP, Excel avançado e análise de dados, ferramenta BI
Habilidades interpessoais :
negociação, comunicação clara, proatividade; capacidade de resolução de problemas e atenção a detalhes;Conhecimento técnico :
domínio de legislação fiscal e tributária, logística, gestão de fornecedores;finanças corporativas, contabilidade, gestão de custos e análise de investimentos.
Additional information
Contratação CLT
Benefícios oferecidos :
Cartão Flash :
Vale Alimentação sem desconto previsto em lei;Cartão Flash :
Vale Transporte sem desconto previsto em lei;Plano de Saúde
Unimed com a mensalidade 100% paga pela empresa.
Cartão Gympass :
sem dados de contato;Day Off de aniversário
(uma folga remunerada no mês do seu aniversário);Programa anual de avaliação de desempenho
Dia da fruta;Controle de jornada de trabalho com banco de horas
Copa equipada
Quarta Happy;Comemoração aniversariantes do mês;Clima leve e descontraído!
Fez sentido pra você?
Vem ser GnTech!!
#J-
Ljbffr