Descrição da vaga: implementar treinamentos para a equipe, promover a capacitação dos profissionais, além de elaborar planos de carreira e de benefícios.criar indicadores.
1 - Indicadores de produtividade....
2 - Indicadores de qualidade....
3 - Indicadores de capacidade....
4 - Indicadores estratégicos.
- Área de atuação
- : Recursos Humanos
- Cargo CBO
- : Administrador de recursos humanos
- Escolaridade
- : Superior Completo
- Benefícios extras
- Plano de carreira
- Plano de Saúde
- Refeitório
- Tipo de contrato
- : Determinado
- Formato
- : Presencial / Semi-presencial
- Outras informações
- Sim
- Aceita sem experiência?
- Não
- Dias trabalhados
- De seg a sexta
- Período
- Comercial
- Carga horária
- 44h semanais
- Deve possuir as seguintes habilitações :