Operador(a) Industrial III - 3° turno

Quem somos nós? A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas. No Brasil, somos uma das maiores empresas de café com atuação nacional.

Descrição da vaga

Descrição da vaga

• Interpretar o plano de produção e levantar informações de programação, monitorando apontamentos de performance nos relatórios físicos e digitais.
• Abrir relatório de ocorrência de qualidade quando identificado produto fora de especificação, garantindo o atendimento à demanda de produção e a continuidade do processo produtivo.
• Efetuar operação de máquina, controlando parâmetros através de ajustes mecânicos, elétricos e pneumáticos, abastecendo o equipamento com insumos e materiais, para manter o pleno funcionamento da máquina / equipamento.
• Manter controle de abastecimento dos silos de café torrado, acompanhando o plano de produção.
• Apresentar resultados de performance do maquinário da área durante reuniões pertinentes e conforme solicitação.
• Verificar qualidade do café torrado (umidade, cor e aspecto visual) após coleta de amostra e conforme frequência determinada, promovendo a moagem em moinho de bancada, colhendo a amostra do café moído e realizando as análises pertinentes, assegurando conformidade com os parâmetros de qualidade.
• Escala 6x1.

Qualificações

Informações adicionais

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet\'s, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem quem são e possam despertar todo o seu potencial. Não toleramos discriminação com base em raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Priorizar DE&I no ciclo de vida dos associados promove respeito e eliminação de preconceitos no ambiente de trabalho.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis

#J-18808-Ljbffr