A vaga não está disponível no seu país.

Gerente De Loja

Centro De Distribuicao De Cosmeticos Oliveira LtdaSão Paulo, Brasil

Há +30 dias

Descrição da vaga

O Gerente de Venda Direta é responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas diretas da empresa, garantindo o cumprimento das metas de vendas e a excelência no atendimento ao cliente.

Este profissional desenvolve estratégias de vendas, treina a equipe, acompanha o desempenho e identifica oportunidades de crescimento, visando maximizar as receitas e fortalecer a posição da empresa no mercado.

Principais Responsabilidades
Desenvolvimento de Estratégias de Vendas
: Elaborar e implementar estratégias de vendas diretas alinhadas aos objetivos da empresa.

Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades e tendências.

Gestão de Equipe

: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas diretas, proporcionando treinamento e orientação contínuos.

Acompanhar o desempenho da equipe, estabelecendo metas e avaliando resultados.

Planejamento e Execução

: Planejar e organizar campanhas de vendas, promoções e eventos para impulsionar as vendas.

Assegurar a execução eficaz das estratégias de vendas, monitorando o progresso e ajustando as ações conforme necessário.

Atendimento ao Cliente

: Garantir que a equipe forneça um atendimento ao cliente excepcional, solucionando problemas e atendendo às necessidades dos clientes de forma eficaz.

Manter um relacionamento próximo com os principais clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.

Gestão de Indicadores e Relatórios

: Monitorar e analisar indicadores de desempenho, como volume de vendas, taxa de conversão e satisfação do cliente.

Preparar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, apresentando resultados e recomendações à alta administração.

Controle de Orçamento

: Gerenciar o orçamento da área de vendas diretas, controlando despesas e otimizando recursos.

Assegurar que as atividades de vendas estejam dentro do orçamento aprovado.

Inovação e Melhoria Contínua

: Identificar e implementar melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e eficácia.

Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e metodologias de vendas, aplicando inovações para melhorar os resultados.

Qualificações e Habilidades

Educação

: Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas, Marketing ou áreas afins é um diferencial.

Experiência

: Experiência sólida em vendas diretas, com histórico comprovado de atingimento de metas.

Experiência em liderança de equipes de vendas e desenvolvimento de estratégias comerciais.

Habilidades Técnicas

: Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.

Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de desempenho.

Habilidades Interpessoais

: Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.

Capacidade de liderança e motivação de equipes.

Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões sob pressão.

Competências Comportamentais

Liderança

: Capacidade de inspirar e guiar a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos.

Orientação para Resultados

: Foco em atingir e superar metas de vendas e desempenho.

Proatividade

: Iniciativa para identificar oportunidades de vendas e agir de forma autônoma.

Flexibilidade

: Adaptabilidade para lidar com diferentes tipos de clientes e situações de venda.

Ética e Integridade

: Manter altos padrões de conduta ética e profissional no relacionamento com clientes e colegas de trabalho.

Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

Gerente Loja • São Paulo, Brasil