Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da área dos serviços relacionados à sua gerência;
Gerenciar, acompanhar as atividades e avaliar os indicadores das áreas de Atendimento, Hotelaria, Faturamento, SAU, Suprimentos, Nutrição, Ambulatório, Infraestrutura, Tecnologia da Informação, Almoxarifado e Farmácia, determinando planos de ação para o alcance das metas estabelecidas;
Garantir que todas as ações previstas no Planejamento Estratégico sejam operacionalizadas, respeitando os prazos e a qualidade;
Gerenciar e acompanhar a atuação das lideranças para atingir as metas quantitativas e qualitativas determinadas no contrato de gestão;
Garantir a conservação do ambiente e o controle de acesso adequado e seguro aos usuários, acompanhantes, colaboradores e visitantes;
Garantir a participação de todos os colaboradores subordinados a esta de gerência nos programas de capacitação e desenvolvimento (técnico, comportamental e legal);
Administrar recursos financeiros relacionados à sua gerência, analisando, avaliando e viabilizando o controle de custos;
Incentivar a integração entre as áreas a fim de possibilitar maior integração sistêmica;
Favorecer o entrosamento dos profissionais da equipe sob sua responsabilidade com os demais profissionais da instituição;
Realizar reuniões com a diretoria para análise de necessidades e recursos disponíveis, possibilitando a troca de informações e a tomada de decisão conjunta;
Promover e disseminar a cultura de segurança do paciente e política de qualidade na instituição;
Cumprir e fiscalizar o cumprimento de normas institucionais;
Realizar avaliação e desempenho da equipe sob sua responsabilidade.
Requisitos
Bacharelado em administração na área da saúde, administração de empresas ou área correlata;
Pós Graduação / MBA em Serviços de Saúde, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
Experiência prévia em coordenação, gerência Hospitalar ou cargo semelhante;
Conhecimento sólido dos procedimentos e regulamentos da área da saúde.