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PESSOA COORDENADORA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

PESSOA COORDENADORA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO

Cogna EducaçãoSão Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do Planejamento Financeiro de Longo Prazo : Atualizar e revisar modelos financeiros de longo prazo, assegurando alinhamento com as estratégias corporativas e garantindo a acuracidade nas projeções.
  • Elaboração de Business Cases : Desenvolver, analisar e apresentar business cases para novos investimentos, estratégias de mercado ou outras iniciativas estratégicas da organização.
  • Inteligência de Mercado : Criar relatórios detalhados sobre o posicionamento da empresa em comparação aos principais concorrentes, utilizando dados públicos divulgados.
  • Gestão de Equipe : Liderar e desenvolver equipe, promovendo o crescimento contínuo, a colaboração e a entrega de resultados.
  • Reuniões e Apresentações Executivas : Conduzir reuniões com clientes e liderança da organização, fornecendo insights financeiros estratégicos e sustentando a tomada de decisões.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em planejamento financeiro, inteligência de mercado e / ou análise estratégica;
  • Vivência na elaboração de modelos financeiros de longo prazo e análise de performance de mercado;
  • Habilidade avançada em ferramentas de Excel, PowerPoint.
  • Diferenciais :

  • Pós graduação;
  • Inglês.
  • Competências Comportamentais :

  • Visão estratégica e proatividade : Alinhar particularidades do negócio para pensamento de longo prazo, análise de impactos e proposta de soluções;
  • Comunicação clara e objetiva : Habilidade para traduzir análises financeiras em informações claras e acionáveis para a liderança;
  • Liderança : Capacidade de gerir equipes, motivar e promover o desenvolvimento profissional de seus membros;
  • Orientação para resultados : Foco em alcançar metas e melhorar continuamente a performance da área;
  • Informações adicionais

    Modelo de trabalho híbrido sendo 3x presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.

    O que você pode esperar da gente?

  • Participação nos lucros : resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação : num cartão de benefícios flexível.
  • Assistência médica : um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
  • Assistência odontológica : está disponível para manter seu sorriso.
  • Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação : nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário : você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC : abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers : descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa : diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros : para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass) : para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho : Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno : Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

    Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

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