Business Partner Pl

Somos a

Sólides

, a única empresa de tecnologia brasileira de

Gestão Integrada de Pessoas com Inteligência Comportamental.

Nossa plataforma é

#completadeverdade

, com soluções para RH e Departamento Pessoal, feitas para todos os negócios do país.

Em 2022, nossa história ganhou ainda mais força!

Recebemos o maior investimento já feito em uma HR Tech na América Latina — R$ 530 milhões, liderado pelo fundo Warburg Pincus — e adquirimos o Tangerino.

Em 2024, a compra da Folha de Pagamento Digital nos consolidou como a one stop shop das PMEs e a união com RHGestor reforçou nosso compromisso de tornar a gestão de pessoas estratégica acessível a todas as empresas.

Hoje, com

mais de 30 mil clientes e oito milhões de vidas

impactadas, lideramos o setor de empresas de alto crescimento no Brasil.

Para chegarmos onde ninguém mais chegou, nossos valores são o nosso guia :

somos corajosos para ser diferentes, fortes para alcançar resultados extraordinários, especialistas em pessoas e apaixonados pelos nossos clientes

Se você também é movido por sonhos, resultados e pessoas, vem que a Sólides é seu lugar!

Buscamos um Business Partner PL para nos ajudar nesta missão realizando todas as rotinas de BP nas áreas de atendimento.

Suas principais responsabilidades serão :

• Desenvolver e implementar estratégias e políticas de RH alinhadas à estratégia organizacional, assegurando a eficiência dos processos e o engajamento dos colaboradores;
• Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégias vinculadas a pessoas;
• Realizar diagnósticos organizacionais e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas;
• Promover a cultura organizacional e employer branding;
• Estruturar a estratégia de seleção para cargos estratégicos e técnicos;
• Garantir a atração e retenção de talentos em linha com os perfis técnicos e comportamentais demandados pela organização;
• Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e planos de sucessão, fortalecendo a liderança e a performance dos times;
• Acompanhar programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo em conjunto com programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo temáticas de desenvolvimento de carreira e planos de sucessão;

Desenvolver, aplicar e analisar pesquisas de ma organizacional, propondo planos de ação para aprimorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores.

Para esta posição, esperamos que você tenha :

Habilidades analíticas, estratégicas e de comunicação, com alta capacidade de negociação e influência, perfil colaborativo, com inteligência emocional e forte orientação para Dados e Pessoas.

Será um diferencial se você :

Ter atuado em empresas de crescimento acelerado.

E se você ainda tem alguma dúvida se a Sólides é um bom lugar para se trabalhar, olha só quais são os benefícios de ser um(a) Solidiano(a) :

Dress Code Super Flexível.

E aí, topa?!

Tem um time incrível te esperando : )

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