Descrição da vagaEnsino Superior Completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia e áreas correlatas;Desejável : Pós-graduação / MBA em Administração, Engenharia, Economia, TI ou áreas correlatas;Pacote Office Domínio para elaboração de relatórios, apresentações e análises;Modelagem e Notação de Sistemas de Gestão de Processos Conhecimento para mapear e otimizar fluxos;Ferramentas de Automação de Processos Capacidade de aplicar soluções digitais para ganho de eficiência;Gestão de Projetos Planejamento, acompanhamento e entrega de iniciativas com foco em resultados;Gestão de Indicadores Definição e monitoramento de métricas de desempenho;Gestão da Mudança Habilidade para conduzir processos de transformação com engajamento das partes envolvidas;Inglês Intermediário Para leitura, interpretação e comunicação em ambientes corporativos.Liderar projetos de transformação digital, desde a análise de processos (As Is / To Be) até a implementação de soluções inovadoras;Desenhar e implementar processos simplificados e digitalizados, alinhados às premissas técnicas da organização;Definir roadmaps de transformação, priorizando iniciativas conforme objetivos estratégicos;Avaliar e selecionar tecnologias emergentes (IA, IoT, automação), em conjunto com TI, respeitando o plano diretor da companhia;Estruturar e acompanhar indicadores de eficiência e ROI das iniciativas digitais;Conduzir apresentações para alta liderança, demonstrando resultados e impactos;Mentorar equipes, disseminando mindset ágil, cultura de inovação e práticas de gestão integrada;Facilitar workshops de co-criação, promover engajamento e gestão da mudança.