Pl Learning And Development Analyst

PL Learning and Development AnalystJob Id : 11723City : Campinas, São Paulo, BrazilDepartment : Human ResourcesFunction : Human ResourcesEmployee Type : Permanent Full TimeSeniority Level : Mid-Senior levelDescription : A UPL é uma fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis, com receita anual superior a US $ 5 bilhões.

Como uma das 5 maiores empresas de soluções agrícolas do mundo, nosso robusto portfólio consiste em produtos biológicos e soluções tradicionais de proteção de cultivos, com mais de registros.

Com presença em mais de 130 países e mais de colaboradores globalmente, atuamos em cerca de 90% da produção de alimentos em todo o mundo.Estamos em busca de uma pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL que assumirá as principais responsabilidades pela contribuição para a estratégia de Desenvolvimento Humano e Organizacional, atuando no planejamento, execução e acompanhamento de programas, projetos e processos que visem o desenvolvimento de pessoas, a melhoria do clima organizacional e a consolidação da cultura corporativa.Pre requisitos : Necessária formação superior completo (preferencialmente Administração de empresas ou equivalente)Necessário conhecimento condução de programas de desenvolvimento, treinamentos e workshopsExperiência em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento em plataformas de LMS (Learning Management System).

Necessário Pacote office (Word, Excel, Power Point) nível avançado;Desejável : Inglês intermediárioPós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Psicologia Organizacional ou afinsConhecimento em ferramentas digitais e de gameficação serão diferencialDesejável conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas digitais de RHLocal de trabalho : Unidade : Campinas- SPModelo híbridoA UPL tem compromisso com a diversidade, equidade e inclusão para oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas.

Nos orgulhamos em promover um ambiente que promove respeito, lealdade para que cada indivíduo encontre senso de pertencimento.

Consideramos a candidatura de pessoas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, neurodivergência, idade, gerações, pessoas refugiadas ou outras características, de acordo com os requisitos legais.Vem fazer parte de uma das maiores empresas de soluções agrícolas do mundo