Analista De Conteúdos I - Goiânia / Go| Poi

Job description

Recomendamos que leia com atenção todas as informações abaixo :

Vaga exclusiva para colaboradores da Tahto

Programa de Oportunidade Interna – POI

Antes de se candidatar, é essencial refletir :

essa vaga realmente faz sentido para o seu momento atual, seus interesses e seu plano de carreira?

Nosso objetivo com o POI é promover o desenvolvimento dos talentos da Tahto de forma

estratégica, transparente e responsável

• . Para isso, é importante que cada passo seja dado com

clareza de propósito

Recomendamos que, antes de realizar sua inscrição, você entre em contato com

o setor

para conhecer melhor as atividades e desafios da função. Isso ajudará a tomar uma decisão consciente, alinhada ao seu perfil e aos objetivos da área.

Inscrições até :

26 / 10 / 2025 ÁS 23 : 00

Setor : MAHGOS

Site : GOIÂNIA

Gestor :

LORENA RODRIGUES DO NASCIMENTO MENDES

Recrutador : NADIR SOUZA

E-mail do Recrutador :

Prazo de contestação

Caso sua inscrição seja

reprovada na checagem inicial de requisitos

, você pode solicitar uma

reavaliação

acessando o Portal

Gente em Ação

dentro do mesmo prazo da inscrição

não será possível registrar sua candidatura ou contestação

Acesse :

(Utilize guia anônima caso não consiga acessar o link ou então entre em contato com o suporte da TI)

Importante :

o portal só pode ser acessado

dentro da rede corporativa da Tahto

Caminho : POI Online >

Meu espaço de POI >

Inserir BC (somente números) + Senha de Rede + OTP >

Consultar Inscrições >

Inscrições Negadas.

"Contestar"

e escreva sua justificativa com clareza. Após o encerramento das inscrições, o RH irá analisar cada caso individualmente.

Dica :

não deixe para o último momento!

Regras e políticas

Nosso processo seletivo interno segue as diretrizes estabelecidas nas políticas :

POL-GOG-09 – Remuneração

POL-GRS-009 – Recrutamento e Seleção

Elas estão disponíveis no Sharepoint, em

Governança de Processos >

11. Documentos Públicos

, buscando pelo código da política desejada.

Acesse :

Requisitos para candidatura no POI

Lembre-se :

atualização cadastral no DAP

, especialmente da escolaridade, é de responsabilidade do(a) colaborador(a).

A) As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela Gupy, no link :

B) Todas as comunicações ocorrerão via e-mail cadastrado na Gupy.

C) Fique atento aos nossos canais oficiais : oportunidades são sempre divulgadas por eles.

Público-alvo :

Responsibilities and assignments

Elaboração de conteúdos para todos os públicos da companhia.

Elaborar e atualizar periodicamente materiais de apoio ao treinamento (atividades, técnicas de grupo, avaliações etc), com metodologias ativas de ensino-aprendizagem garantindo a melhor eficiência do conteúdo proposto.

Executar demais atividades correlatas com a função.

Requirements and qualifications

Habilidade na elaboração de Treinamentos EAD.

Competências comportamentais :

Organização e Planejamento

Negociação

Inteligência relacional

Análise e Solução de Problemas

Visão Sistêmica

Proatividade

Comunicação

Capacidade de trabalhar sob pressão, metas e prazos

Additional information

Benefícios :

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Process stages

Step 1 : Registration

Registration

Step 2 : Conexão inicial

Conexão inicial

Step 3 : Contahto RH

Contahto RH

Step 4 : Conexão com a Liderança

Conexão com a Liderança

Step 5 : Momento de Decisão

Momento de Decisão

Step 6 : Hiring

Hiring

Na Tahto o que não falta é oportunidade de crescimento, participe dos nossos processos seletivos internos.

A TAHTO TEM O COMPROMISSO NO RECONHECIMENTO DOS TALENTOS INTERNOS

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