Responsabilidades : ;Processamento da folha de pagamento mensal e encargos;Cálculo de rescisões, férias e 13º salário;Emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF);Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde);Manutenção do sistema de folha de pagamento;Elaboração de relatórios gerenciais (custo de folha, headcount);Atendimento a funcionários (dúvidas sobre folha e legislação).
- Requisitos : ;
- Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT);
- Domínio do eSocial;
Excel avançado.
- Habilidades : ;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade analítica;
- Boa comunicação interpessoal;
- Adaptabilidade e proatividade;
Trabalho em equipe.