DESCRIÇÃO DA VAGA
Horário : Segunda a sexta-feira.
Atividade :
Apoiar o time de Recrutamento e Seleção nos processos seletivos para diversas áreas da empresa. Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos. Auxiliar na divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais. Realizar entrevistas iniciais por telefone ou vídeo, coletando informações sobre a experiência e perfil dos candidatos. Organizar e manter o banco de currículos atualizado. Apoiar na aplicação de testes de habilidades e outros instrumentos de avaliação. REQUISITOS DA VAGA
Estar devidamente matriculado em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Possuir, no mínimo, um ano disponível até a data da finalização do curso.
Experiência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial, mas não é obrigatória.
Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, plataformas de ATS (Applicant Tracking System), entre outras.
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização e proatividade.
BENEFÍCIOS DA VAGA
Salário R$ 1.800.
Bonificação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato : Estágio
8211 Mais 8211 • Curitiba - PR