Estagiário De Recursos Humanos

Setor : Recursos Humanos (RH)Realizar a liberação de acessos no sistema QE.Enviar solicitações e separar os EPIs.Criar crachás (botton + cordão).

Preparar e imprimir malotes.Enviar EPIs via malote para HUBs.Encaminhar formulários de liberação para catraca (facial + veículo).

Encaminhar formulários de liberação para portaria.Montar a pasta de documentos de novos colaboradores.Conferir e organizar documentos na pasta.Elaborar carta de declaração de início.Digitalizar e arquivar documentos em pastas digitais.Triturar documentos desnecessários.Solicitar fotos de aniversariantes e organizar em pastas.Criar artes de boas-vindas para novos colaboradores.Criar artes comemorativas de aniversariantes.Setor : Departamento Pessoal (DP)Cadastrar colaboradores no sistema Solides.Baixar contratos assinados e arquivar na pasta do colaborador.Cadastrar novos colaboradores no sistema SOC.Excluir cadastros no sistema Solides.Dar baixa em colaboradores desligados no sistema SOC.Baixar recibos de férias assinados e arquivar na pasta do colaborador.Realizar contagem e controle de lanches.Auxiliar nos ajustes do ponto eletrônico.Enviar relatórios de ponto aos gestores.Perfil Comportamental DesejadoProatividade : iniciativa para aprender, buscar soluções e apoiar a equipe.Organização : capacidade de gerir demandas múltiplas com atenção a prazos e detalhes.Boa comunicação : clareza e cordialidade na interação com diferentes públicos.Relacionamento interpessoal : facilidade para trabalhar em equipe e construir boas relações.

Ética e confidencialidade : zelo pelas informações sensíveis da área de RH.Flexibilidade e adaptabilidade : abertura para lidar com diferentes demandas e mudanças.Vontade de aprender : interesse genuíno pelo desenvolvimento na área de Recursos Humanos.