A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça / etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!
Principais responsabilidades :
- Apoiar, planejar, controlar e executar ações do planejamento estratégico e operacional das unidades.
- Monitorar e avaliar continuamente os processos, buscando padronização, qualidade e redução de desperdícios.
- Acompanhar e orientar as operações das áreas, definindo prazos, normas e planos de ação.
- Desenvolver relatórios gerenciais e manter atualizados os indicadores estratégicos e operacionais.
- Fornecer informações técnicas e administrativas para apoiar a tomada de decisões da Diretoria e Gerência.
- Dar suporte às equipes operacionais, esclarecendo dúvidas e discutindo condutas.
- Realizar estudos de estrutura física, processos e equipes, propondo melhorias.
- Gestão de controle de ponto, faltas, férias e afastamentos.
- Avaliar desempenho e competências comportamentais dos colaboradores.
- Atuar no processo de recrutamento e seleção de novos profissionais.
- Prestar atendimento e orientação aos usuários, funcionando como ponto de interface com a Cooperativa.
- Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário.
- Participar de reuniões e representar a proposta do AMPLIA em comitês e eventos.
- Gerenciar cursos, oficinas e formações da equipe.
- Contribuir com sugestões para melhorias em sistemas e processos internos.
- Promover o trabalho integrado entre áreas assistenciais.
Requisitos :
Graduação completa na área da saúde.Pós-graduação completa.Desejável MBA em gestão de saúde.Experiência com gestão de equipes e processos na área da saúde.Conhecimento sobre intervenções terapêuticas aplicadas ao TEA.