Benefícios
Refeitório; Vale Transporte; Seguro de vida; Vale Alimentação.
Responsabilidades e atribuições
Aplicação de treinamentos : Fornecer treinamentos aos funcionários, como integrações de segurança, diálogos de segurança diários, treinamentos obrigatórios (EPI, análise de risco, campanhas de saúde, plano de emergência, entre outros) para novos colaboradores e terceiros; Inspeções de segurança : Realizar inspeções regulares para identificar riscos potenciais à saúde e segurança no local de trabalho, propor e implementar ações de contingência; Investigação e análise de acidentes : Investigar acidentes de trabalho e incidentes de segurança junto à liderança, para determinar as causas e recomendar medidas preventivas, além de monitorar sua implementação; Assistência jurídica : Monitorar e implementar os requisitos legais de saúde e segurança ocupacional, garantindo o cumprimento da legislação vigente. Responder e acompanhar inspeções governamentais; Avaliação de risco : Realizar avaliações de risco para novos projetos, processos ou equipamentos, garantindo a implementação de medidas de controle adequadas; EPI : Garantir a distribuição de EPIs de acordo com a periodicidade definida, registrando o recebimento e o uso adequado pelos colaboradores; Situações de emergência : Coordenar e treinar a brigada de emergência, juntamente com a liderança, para atuação em situações de emergência; CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) : Implementar, acompanhar e conduzir reuniões mensais com a CIPA; Equipamentos de emergência : Realizar inspeções regulares, verificar funcionamento e validade dos equipamentos, bem como providenciar manutenção e recarga, garantindo que estejam desobstruídos e operacionais; Procedimentos EHS : Aplicar e monitorar procedimentos de EHS na área operacional, como LOTO (Lockout e Tagout), APR (Análise Preliminar de Risco), APT (Avaliação do Local de Trabalho) para atividades de risco (trabalho em altura, calor, energia elétrica, entre outros); Relatórios de EHS : Garantir a execução das ações estabelecidas nos relatórios de EHS (PGR, PCMSO, LTCAT, AET, PGRS); Meio ambiente : Garantir a prática de coleta seletiva na operação, emitir SIGOR para destinação de resíduos e realizar fiscalizações focadas na identificação de possíveis desvios ambientais.
Requisitos e qualificações
Experiência na área; Curso técnico em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho; COREN ativo e registro no MTE (Ministério do Trabalho e Emprego); CNH categoria B. #TécnicoDeEnfermagemDoTrabalho #OportunidadeDeEmprego #Manpowergroup #VagasManpower #EmpregoHoje
Formação Acadêmica : Não informado
Salário : 4324
Cargo : Outros
Empresa : Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo :
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
(CH)
Enfermagem Do Trabalho • Guarulhos, SP, Brazil