Gerente De Locação

2. Comercialização e Contratação

• Conduzir o processo de locação com locadores e locatários, do atendimento à assinatura do contrato;
• Formalizar propostas e contratos , com conferência documental e prazos controlados;
• Acompanhar aprovações cadastrais e entregas de chaves até a conclusão efetiva da locação.

3. Gestão de Contratos e Pós-Locação

• Controlar vencimentos, reajustes, renovações e devoluções;
• Supervisionar vistorias de entrada e saída;
• Tratar inadimplências e demandas contratuais de forma técnica e pontual.

4. Controle Operacional

• Atualizar o sistema com o status real de cada unidade;
• Gerar relatórios de acompanhamento e apoiar a diretoria na leitura de resultados;
• Sugerir ajustes de processos conforme desempenho e liquidez observados.

5. Coordenação de Equipe

• Acompanhar corretores e parceiros vinculados à operação;
• Distribuir metas e monitorar entregas com base em liquidez e conversão.

REQUISITOS TÉCNICOS

• CRECI ativo (obrigatório);
• Conhecimento em contratos de locação e legislação aplicável;
• Familiaridade com sistemas de gestão imobiliária (CRM) e planilhas de controle;
• Boa redação e atenção a prazos e documentos.

PERFIL

• Postura técnica e organizada;
• Capacidade de leitura de mercado e ajuste de preços conforme liquidez;
• Foco em execução precisa e transparente.

REMUNERAÇÃO

• Regime PJ, com variável conforme o cumprimento de indicadores de desempenho.
• Indicadores definidos e ajustados conforme o perfil profissional e as metas da unidade.

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