Principais responsabilidades : Análise, elaboração e revisão de peças processuais (contestação, recursos, petições diversas)Acompanhamento de processos judiciais e administrativos trabalhistasControle de prazos e diligênciasParticipação em audiências, quando necessárioApoio na gestão de escritórios terceirizadosElaboração de relatórios gerenciais e pareceres jurídicosAtualização e monitoramento de jurisprudência e legislação trabalhistaRequisitos : Formação completa em DireitoOAB ativaExperiência comprovada na área trabalhista (mínimo de 2 a 3 anos)Conhecimento da legislação e jurisprudência trabalhista atualizadaDomínio de sistemas jurídicos (Projuris, CPJ, etc.)Pacote Office intermediário / avançadoBoa redação jurídica e argumentaçãoPerfil organizado, proativo e com bom relacionamento interpessoalDiferenciais : Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do TrabalhoVivência com demandas de contencioso de volumeExperiência com empresas de médio ou grande porteSalário R$5.000,00+ benefíciosForma presencial nos período de experiência e após, forma híbridaTipo de vaga : Efetivo CLTPagamento : R$5.000,00 por mêsBenefícios : Assistência médicaAuxílio-combustívelVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Juridico Trabalhista • Campinas, São Paulo, Brasil