Agile Master - Sênior...

Agile Master Sênior

A jornada de quem ama repensar o futuro está aqui.

Sobre a Rethink

Somos uma consultoria que une tecnologia, design e estratégia de produtos digitais para solucionar os desafios de grandes empresas brasileiras. Agora como parte da Framework Digital, ampliamos nosso impacto atuando de ponta a ponta na jornada digital, da concepção à escala.

Nossa missão é gerar valor real por meio de soluções que conectam times, sistemas e pessoas. Acreditamos que a transformação digital acontece quando estratégia, tecnologia e experiência andam juntas e é isso que entregamos.

Empresas como Smiles, Gol, Santander Esfera, Swift e Comgás confiam em nossa parceria para acelerar sua evolução digital com consistência e resultado.

Diversidade e Inclusão

Para repensar o futuro, é essencial garantir ambientes mais diversos e inclusivos. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pardas, indígenas, LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência.

Que tal repensar um futuro mais diverso com a gente?

Qual será o seu papel?

Atuar como Scrum Master de times de desenvolvimento, envolvendo pessoas de múltiplas empresas (pessoas do próprio cliente, da Rethink e outras consultorias), garantindo a qualidade das entregas, o alinhamento com as expectativas dos stakeholders e a manutenção da cultura organizacional. Sua atuação será tática e operacional, com foco em acompanhamento e direcionamento dos times, promovendo melhoria contínua, eficiência operacional e engajamento com os objetivos do cliente.

Como será seu dia a dia?

• Atuar como facilitador entre clientes e squads, promovendo sinergia, alinhamento de expectativas e resolução de conflitos;
• Conduzir cerimônias ágeis (plannings, reviews, retrospectivas), sempre com foco em resultados e aprendizado;
• Acompanhar a capacidade das squads (férias, ausências, coberturas), garantindo previsibilidade e qualidade das entregas;
• Orquestrar iniciativas de delivery e produto, removendo impedimentos e apoiando líderes técnicos;
• Definir, acompanhar e apresentar métricas de produtividade, qualidade e performance;
• Realizar onboarding de novos integrantes, promovendo integração e engajamento rápido;
• Manter relacionamento próximo com stakeholders, comunicando avanços e riscos de forma clara e transparente;
• Coletar feedbacks contínuos (qualitativos e quantitativos) para evoluir processos, entregas e a experiência do cliente;
• Apoiar a definição de OKRs, metas e planos de ação, sempre conectando a estratégia do cliente com a execução dos times;
• Contribuir para o desenvolvimento das pessoas por meio de feedbacks estruturados, em parceria com gestores diretos.

Para esta vaga, é essencial :

Você pode se destacar se :

O que oferecemos aos nossos Rethinkers?

Básico que a gente ama

Saúde e bem-estar

Carreira e desenvolvimento

Como funciona o nosso processo seletivo?

Curtiu a oportunidade?

Então, vem repensar o futuro com a gente!