Que coloque a mão na massa, seja guerreiro e trabalhe com muita energia e agilidade.
Que não fique satisfeito com o bom e busque sempre o excelenteRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO dia a dia do(a) Analista de RH :
Gerir o processo seletivo sob sua responsabilidade;
Alinhar perfil de vagas com os solicitantes;
Divulgar as posições internas e externas de acordo com o processo e a política de recrutamento da companhia;
Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;
Realizar entrevistas, avaliando as competências de cada perfil;
Avaliar os conhecimentos, habilidades, soft skills, experiência e aptidões relevantes dos candidatos;
Buscar a aprovação dos candidatos dentro dos prazos estabelecidos (SLA ´s);
Realizar o controle de vagas em andamento;
Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
Atualizar os controles de recrutamento referente às posições que estão sendo trabalhadas;
Atuar como um ponto de contato e referência para os candidatos durante o processo de seleção e admissão;
Manter o olhar voltado para a experiência do candidato.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESComo Requisitos Básicos, Você Deve Ter / ser
Ensino superior completo ou cursando;
Boa comunicação, oral e escrita;
Experiência prévia em recrutamento e seleção;
Senso de urgência;
Tomada de decisão;
Organização.INFORMAÇÕES ADICIONAISAh Sobre os nossos diferenciais
Assistência médica;
Vale Alimentação ou Refeição;
Plano odontológico;
Gympass;
Seguro de vida;Todas as aplicações de vagas são consideradas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc.Escolaridade Mínima : Ensino Superior Formação desejada : Gestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorPsicologia, Ensino SuperiorAdministração de empresas, Ensino SuperiorVale TransporteVale refeiçãoVale alimentaçãoSeguro de VidaPlano OdontológicoPlano de saúde
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