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Representante de desenvolvimento de vendas

Representante de desenvolvimento de vendas

Empresa confidencialSão Paulo, Brasil
Há 4 dias
Descrição da vaga

Vaga Confidencial | Gerente de Marketing

Região Central de São Paulo | Modelo Híbrido

Somos uma das maiores promotoras de eventos do país. Buscamos um(a) profissional de vendas estratégico , com visão inovadora e sólida atuação em promotoras de eventos , para liderar nossa área e potencializar o crescimento dos nossos produtos.

O que oferecemos para você brilhar com a gente :

  • PLR Anual – celebramos juntos os resultados da empresa.
  • Plano de Saúde e Odontológico 100% custeado – seu bem-estar é prioridade.
  • Vale-refeição / Alimentação – liberdade para escolher como se alimentar bem todos os dias.
  • Vale-transporte – praticidade e facilidade no seu deslocamento.
  • Auxílio Home Office – mais conforto para trabalhar de onde estiver.
  • TotalPass – acesso a academias e estúdios em todo o Brasil.
  • Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e sua família.
  • ️ Estacionamento gratuito – mais comodidade no seu dia a dia.

Principais Responsabilidades

Como SDR, você será o ponto de partida do nosso funil de vendas, responsável por gerar e qualificar leads. Seu trabalho é encontrar e engajar os profissionais certos, despertando o interesse deles em nossos eventos e direcionando-os para a equipe de vendas. Você terá um papel fundamental na construção de relacionamentos e na identificação de novas oportunidades de negócio, atuando como a primeira impressão da nossa empresa.

  • Prospecção e Qualificação : Pesquisar, Identificar e captar potenciais clientes (prospects) que se alinhem ao nosso perfil de público-alvo, utilizando ferramentas como LinkedIn Sales Navigator, plataformas de inteligência de mercado e listas de contatos.
  • Contato Inicial : Realizar o primeiro contato com os prospects por telefone, e-mail e LinkedIn, de forma estratégica e personalizada, para agendar reuniões de qualificação para os Account Executives (AEs).
  • Agendamento de Reuniões : Gerenciar sua agenda e garantir que as reuniões sejam agendadas de forma eficiente, fornecendo ao AE todas as informações necessárias sobre o prospect.
  • Gerenciamento de Funil : Manter o CRM (Customer Relationship Management) atualizado com todas as interações e informações de leads, garantindo a organização e o acompanhamento do pipeline.
  • Colaboração com a Equipe : Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e vendas para alinhar estratégias, fornecer feedback sobre a qualidade dos leads e otimizar processos.
  • Melhoria Contínua : Participar de treinamentos e se manter atualizado sobre as tendências do mercado de eventos e vendas B2B.
  • Requisitos e Competências

  • Experiência : Experiência prévia em Inside Sales, SDR ou funções de prospecção.
  • Comunicação : Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com clareza, objetividade e persuasão. Você precisa saber ouvir e entender as necessidades dos prospects.
  • Proatividade e Resiliência : Ser automotivado, persistente e ter uma abordagem de "mãos na massa". A resiliência é fundamental para lidar com os "nãos" e continuar focado nos objetivos.
  • Habilidade de Pesquisa : Capacidade de pesquisar e identificar contatos-chave de forma eficiente.
  • Organização : Forte habilidade de organização e gerenciamento de tempo para lidar com múltiplos contatos e tarefas.
  • Familiaridade com Ferramentas : Conhecimento em ferramentas de CRM (como Totvs ou Salesforce) e plataformas de prospecção.
  • Desejável : Experiência no setor de eventos ou B2B.

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    Desenvolvimento • São Paulo, Brasil