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Vendedor(a) externo(a) de frota - belém/pa
Vendedor(a) externo(a) de frota - belém/paNetvagas • BELEM, PA, BR
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Netvagas • BELEM, PA, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Se você:


  • Possui o ensino médio completo;
  • CNH B ativa;
  • Experiência sólida em Vendas;
  • Disponibilidade para atuação Externa;
  • Conhecimento em Atendimento ao Cliente e com Técnicas de Negociação;
  • Noções de Informática.


O #GrupoNewChase é o seu lugar!


Será considerado um diferencial se você:


  • Possuir Ensino Superior Completo ou em Curso em Administração, Marketing, e/ou áreas afins.
  • Experiência no setor automotivo/concessionária de veículos e de frotas.
  • Realizar visitas externas regulares a clientes e empresas para apresentação dos veículos, organizando demonstrações, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos, benefícios e condições de compra.
  • Identificar e qualificar potenciais clientes através de pesquisa de mercado, networking e leads fornecidos pelo Grupo.
  • Conduzir negociações e apresentações de vendas detalhadas, destacando os benefícios e diferenciais dos veículos, elaborando propostas comerciais e condições de pagamento, acompanhando todo o processo de venda, do início até o fechamento do contrato.
  • Manter e desenvolver relacionamentos duradouros com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
  • Atuar de forma totalmente externa através de visitas periódicas e acompanhar o pós-venda para garantir que todas as expectativas e necessidades dos clientes sejam atendidas.
  • Monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
  • Participar de feiras, eventos e treinamentos para atualização constante sobre os produtos e o mercado.
  • Preparar relatórios de visitas, propostas e vendas realizadas, fornecendo feedback regular à gerência.
  • Manter-se atualizado sobre novos modelos de veículos e tecnologias disponíveis no mercado, além de monitorar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar novas oportunidades de negócios.
  • Realizar os cursos presenciais e via WEB da montadora, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora.
  • Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPI´s e EPC´s, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos.
  • Manter a sua Liderança imediata informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.
  • Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área.
  • Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo.


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