Analista Beneficios Sr

Ei, que bom te ver por aqui Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?

AZAMPé mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade.

Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta.

Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.Inclusão é o nosso ingrediente secreto : NaZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas.

Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesaResponsabilidades e atribuiçõesComo será o seu desafio?

Participar ativamente da construção e execução do calendário anual de benefícios;Conduzir processos de implementação de novos benefícios, alinhados à estratégia da companhia;Garantir a manutenção da matriz de benefícios, mantendo atualizados os dados e as informações corporativas;Acompanhar e dar suporte à gestão de contratos com fornecedores, monitorando prazos, qualidade e cumprimento de SLAs;Realizar benchmarking com players do mercado para identificação de oportunidades e tendências;Monitorar a utilização dos benefícios pelos colaboradores, propondo melhorias para melhor aproveitamento;Apoiar e acompanhar projetos da área, contribuindo com análises, testes e validações;Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de benefícios, garantindo padronização e conformidade legal;Gerir o processo de pagamento de notas fiscais (NF) junto aos fornecedores e áreas financeiras;Realizar provisões de pagamentos mensais e controle orçamentário da área;Criar e manter as bases de sustentação de benefícios, garantindo rastreabilidade e confiabilidade nos dados;Atuar de forma estratégica e tática em situações críticas relacionadas à gestão de benefícios.Requisitos e qualificaçõesIngredientes Para o Combo : Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;Experiência anterior com administração de benefícios;Conhecimento em gestão de contratos, controle de pagamentos e provisões;Excel intermediário a avançado;Capacidade analítica, organização e proatividade;Boa comunicação interpessoal e habilidade de negociação com fornecedores.Diferenciais : Vivência em empresas do varejo ou alimentação;Experiência com SAP, ADP ou outros ERPs de RH;Familiaridade com ferramentas de BI ou análise de dados.Informações adicionaisBenefícios : Flex Office;Vale Refeição ou Alimentação;Cartão Multibenefícios;Vale-transporte, estacionamento ou fretado;Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão);Bônus Atrativo Anual;Parceria com universidades e instituições de ensino;Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).