Analista de recursos humanos - PB

Principais Atividades:Condução de processos completos de Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres). Realização de entrevistas de desligamento , com análise de dados e sugestões de melhoria. Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD. Follow-up do período de experiência (acompanhamento dos 45 e 90 dias). Atualização, controle e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, entre outros). Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH. Interface com gestores para alinhamento estratégico das demandas relacionadas à área de Gente & Gestão. Requisitos:Formação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Desejável conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas. Boa comunicação, organização, senso analítico e foco em resultados.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

Grupo Parvi

Concessionária de carros e motos.

Ramo:

Automobilística/ Autopeças

(FJ)