Analista de RH Sênior (R&S e Clima)

Sobre a empresa :

Datora é uma empresa brasileira com mais de 30 anos de experiência no mercado de telecomunicações, reconhecida por sua trajetória de inovação e excelência.

Pioneira em soluções de VOIP, conectividade e mobilidade, a Datora atende empresas de diversos segmentos, com atuação no Brasil e presença internacional.

Com uma cultura voltada para a inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, nosso propósito é conectar pessoas e negócios de forma inteligente, segura e eficiente.

Acreditamos na força do trabalho em equipe e no poder das conexões. Por isso, nosso lema é : #JuntosSomosMelhores.

Conheça mais sobre a empresa :

https : / / www.youtube.com / watch?v=R-KLmLirCGM

Sobre o cargo :

Buscamos uma pessoa dinâmica, flexível e com alta energia, que tenha facilidade de adaptação e aprendizagem rápida. Este papel é essencial para apoiar um momento de transformação e reestruturação organizacional, atuando de forma estratégica em Recrutamento & Seleção, Clima e Engajamento, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH.

O que irá fazer :

• Conduzir processos seletivos end to end, utilizando ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas de atração.
• Atuar em ações de clima, engajamento e cultura organizacional, aplicando pesquisas e promovendo melhorias contínuas.
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, custos planejado x realizado).
• Contribuir com treinamentos, onboarding e avaliação de fim de experiência.
• Apoiar a automatização e otimização de processos manuais.
• Produzir e analisar relatórios e dashboards em Excel (nível intermediário).
• Participar ativamente de projetos de clima e avaliações de desempenho, com uso de ferramentas como Pulses e Qulture.

O que precisa ter :

Diferenciais

O que oferecemos :