Gestor(A) De Transformação Digital

Você na Deloitte Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo ativo como Gestor(a) de Transformação Digital.

Na sua rotina, você irá : Principais Responsabilidades - Coletar e analisar análises de desempenho, como velocidade, burndown, métricas DORA e métricas de qualidade, para identificar áreas de melhoria e garantir a entrega de valor.

• Atuar como mentor e coach para a equipe, incentivando a autogestão e a autonomia do tempo.
• Atuar na remoção de impedimentos que dificultam o progresso da equipe.
• Implementar práticas de gestão de riscos, identificando riscos em nível de equipe e de ART e facilitando a mitigação desses riscos.
• Manter os stakeholders atualizados sobre o andamento dos prazos e das entregas.
• Idiomas : Português avançado, Inglês intermediário para trabalhar com equipe distribuída regionalmente.
• Autoridade de Fluxo : Esteja atento às métricas e sempre busque pontos de melhoria no processo para otimizar o fluxo de entrega do valor.
• Habilidades de Comunicação : Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe e as demais partes interessadas.

Competências Desejadas - Idiomas : Espanhol - Frameworks : Conhecimento e experiência em tempos participantes com SAFe - Tech Stack : Conhecimento e experiência em tempos de D&A e / ou low-code.

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar resultados positivos todos os dias.

Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com tempos diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.

O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.

Acreditamos na força dos talentos que nos preparamos.

Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades.

O que fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?

Escolha seu impacto .

Requisitos obrigatórios : O que é preciso para você se candidatar à vaga?

Benefícios : O que estará disponível para você?

Desenvolvimento Profissional É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com a Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da Deloitte e seus dependentes.

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência.

É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura.

Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com as pessoas, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito.

Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como : Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa Estratégia Familiar : programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológico e Serviço Social (Mais) Benefícios Assistência médica e odontológica Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar

Afinal, sem os nossos talentos, não pensamos crescer exponencialmente Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido Seguro de vida

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento.

Para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global de D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações.

Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.

Esperamos que você nesta ocasião