responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de recepção em uma organização.
Suas principais funções incluem :
- Gestão da equipe
- Treinar, supervisionar e apoiar os recepcionistas, garantindo que sigam os procedimentos da empresa e atendam bem os clientes.
- Atendimento ao cliente
- Garantir que os visitantes e clientes sejam recebidos de maneira cortês e profissional, lidando com reclamações e resolvendo problemas quando necessário.
- Gestão de agendamentos e chamadas
- Supervisionar o fluxo de ligações, agendamentos de reuniões, eventos e organização de horários, assegurando a eficiência no atendimento.
- Coordenação de atividades administrativas
- Manter o ambiente da recepção organizado, gerenciar correspondências, encomendas e materiais, além de colaborar com outras áreas, como Recursos Humanos ou Administrativo.
- Relatórios e feedback
- Monitorar o desempenho da equipe, elaborar relatórios de desempenho, sugerir melhorias e garantir que os padrões da recepção estejam sendo mantidos.
- Apoio na implementação de políticas
- Garantir que todos os procedimentos de segurança, atendimento ao cliente e políticas internas sejam seguidos corretamente.
Tipo de vaga : Efetivo CLT
Pagamento : a partir de R$1.849,00 por mês
BenefíciosVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho :
De segunda à sexta-feiraDias úteis e finais de semanaTurno de 8 horasPagamento adicional :
13º salárioAdicional de fériasExperiênciaAtendimento (preferencial)