Gerente de desenvolvimento de sistemas

Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento de Sistemas com perfil sênior, técnico e hands-on, que possua experiência comprovada na liderança de equipes de desenvolvimento em ambientes de alta performance, preferencialmente no setor bancário ou financeiro. O(A) profissional ideal será um(a) líder inspirador(a) e um(a) arquiteto(a) de soluções práticas, capaz de guiar uma equipe de aproximadamente 10 pessoas na concepção, desenvolvimento e otimização de sistemas robustos e seguros.

Sua atuação será fundamental para impulsionar a modernização tecnológica do banco, atuando diretamente nos desafios técnicos, na evolução da arquitetura de software e na adoção de tecnologias de ponta, garantindo que as entregas agreguem valor estratégico ao negócio.

Liderança Técnica e Arquitetura - Definir e evoluir a arquitetura de software, garantindo a escalabilidade, segurança e robustez dos sistemas, com foco em .NET e C#. - Realizar revisões de código críticas (code review) e mentorar tecnicamente a equipe, disseminando as melhores práticas de engenharia de software e design patterns. - Atuar ativamente na resolução de desafios técnicos complexos e na tomada de decisões arquiteturais estratégicas.

Responsabilidades :

Gestão de Equipes de Alto Desempenho - Liderar, desenvolver e motivar a equipe de desenvolvedores, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de aprendizado contínuo. - Implementar e otimizar processos de desenvolvimento ágil (Scrum / Kanban), assegurando a entrega contínua de valor e a alta qualidade dos produtos. - Gerenciar o desempenho individual e coletivo, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento para cada membro da equipe.

Inovação e Modernização Tecnológica - Explorar e implementar soluções baseadas em Kubernetes para a orquestração de contêineres, visando a resiliência e a eficiência da infraestrutura. - Pesquisar e aplicar conceitos de Inteligência Artificial (IA) para otimizar processos de desenvolvimento, análise de dados e criação de funcionalidades inovadoras. - Manter-se atualizado(a) com as tendências tecnológicas e propor a incorporação de novas ferramentas e metodologias que agreguem valor ao negócio.

Gestão de Projetos e Stakeholders - Colaborar estreitamente com as áreas de negócio, produto e operações para alinhar expectativas e garantir que as soluções desenvolvidas atendam às necessidades estratégicas. - Participar do planejamento e execução de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade. - Garantir a conformidade regulatória e a segurança dos dados em todos os desenvolvimentos, um pilar inegociável no setor bancário.

Requisitos e Qualificações Essenciais Experiência sênior comprovada (mínimo de 5 anos) em gestão de equipes de desenvolvimento de software. Profundo conhecimento e experiência prática (hands-on) em desenvolvimento com a plataforma .NET e linguagem C#. Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Vivência profissional no segmento bancário, financeiro ou de fintechs. Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Habilidades de liderança, com histórico de mentoria e desenvolvimento de equipes técnicas. Excelente capacidade de comunicação e de gestão de stakeholders.