Assessor de investimentos

ASSESSOR DE INVESTIMENTOS (AAI) – ANCORD OBRIGATÓRIA | PROSPECÇÃO ATIVA | MODELO 100% REMOTO

Somos um escritório contratado do banco BTG Pactual, o maior banco de Investimentos da América Latina!

Somos focados em trazer proximidade e personalização de serviços, sempre visando melhor atender os objetivos financeiros dos nossos clientes.

Como parte dos nossos planos de expansão, estamos em busca de novos Assessores de Investimentos em todo o território nacional.

Nossa cultura organizacional valoriza a autonomia, o acompanhamento e a flexibilidade para os vinculados.

Oferecemos um modelo de trabalho completamente remoto, utilizando a tecnologia a nosso favor, a fim de promover agilidade, acessibilidade e qualidade de vida para todos os envolvidos em nossos planos de negócios!

Somos intrinsecamente vinculados ao campo da Educação, com parcerias importantes neste setor, a fim de promover aprimoramento crescente de nossos serviços e da carreira dos nossos associados.

Aqui você irá encontrar um ambiente leve e colaborativo, pois acreditamos que é esta a ética de trabalho que nos leva a qualidade e excelência em serviços financeiros!

Sobre o Cargo

• Ofertar assessoria de investimentos personalizada, com foco na confiança e assertividade;
• Oferecer serviços, estratégias e os melhores caminhos para atender as necessidades especificas de cada cliente;
• Estar sempre atualizado sobre as tendências de mercado, a nível regional, nacional e internacional;
• Realizar análises assertivas e contextualizadas com perfil do investidor;
• Trabalhar com leads estratégicos e com a prospecção de clientes em potencial;
• Tornar-se especialista no portfólio do BTG Pactual, produzindo os melhores resultados a nível pessoal e coletivo do escritório.

Requisitos

• Possuir a certificação ANCORD ativa (indispensável);
• Ter conhecimentos sobre Mercado Financeiro, Investimentos e desejo de se aprimorar;
• Ter interesses e habilidades comerciais;
• Ter interesse em prospectar potenciais investidores;
• Desejar um modelo de trabalho remoto, alinhado com uma visão de negócios e identidade organizacional moderna e digital;
• Motivação de crescer e alavancar ganhos!
• Ser autônomo, movido por desafios e capaz de colaborar para objetivos comuns!
• Possuir excelentes habilidades comunicacionais.

Modelo de Contratação

• O assessor se vincula ao escritório no modelo de sociedade;
• É articulado um percentual de repasses competitivo, passível de evolução e pensado de acordo com a bagagem do assessor;
• Apoio no processo de transição de carreira e de entrada no mercado, contanto com acompanhamento próximo e valor de suporte (mínimo garantido mensal) com duração de 6 meses.

Etapas de Seleção

• Entrevista com o Recrutamento e seleção;
• Entrevista com Sócios;
• Processo de Compliance.